채용 공고

정규직[Overkill] 개발PM 모집 (경력) (근무지: 서울지사)

오버킬 프로젝트는 던전앤파이터의 후속작으로, 원작의 횡스크롤 액션과 세계관을 계승하고, 3D 액션 8방향 전투로 발전 시켜 더욱 강력해진 액션과 타격감을 선사하는 차세대 ARPG입니다.

언리얼 엔진을 사용하여 한층 향상된 그래픽 퀄리티와 스토리를 감상할 수 있으며, PC/모바일 플랫폼의 크로스 플레이를 지원하여 폭 넓은 유저층에게 재미를 선사합니다.

액션 게임의 명가 네오플에서 차세대 액션 온라인 게임 개발에 참여하실 분을 모십니다.



합류하게 될 팀은 이런 업무를 하고 있어요
  • - 안녕하세요, "프로젝트 오버킬" PM팀입니다.
  • - 최고의 IP 중 하나인 던전앤파이터의 다음 시대를 열 프로젝트 오버킬의 개발 관리를 함께하실 분을 모십니다.

합류하면 하게 될 업무를 소개드려요

  • - 오버킬 PM이 하는 일

       1. 프로젝트의 개발 현황을 면밀히 파악하고 객관적인 시선으로 분석하여 프로젝트 진행의 위험 요소를 제거합니다.

       2. 프로젝트 소속 인원이 덜 불편하고 더 효율적으로 일할 수 있는 방법을 찾습니다.
       3. 프로젝트 진행에 필요한 정보를 필요 인원에게 적시에 제공합니다.
       4. 개발팀의 긍정적인 개발 문화 형성에 기여합니다.
    - 명징한 언어로 일정을 직조해냅니다.
       PM은 언제나 작업자, 이해관계자, 상급자 사이에서 언제나 중간자 역할을 하며 말을 옮기며 삽니다. 따라서 PM이 업무적으로 하는 말에는
       의미가 담겨 있어야 하고 그 언어에서 오해가 발생해서는 안됩니다. 많은 사람들의 요청 사이에서 가장 빠르고 정확한 단어를 찾아
       해당 업무가 진행될 수 있도록 말을 옮겨서 프로젝트 목표를 달성해내야 합니다. 그저 메시지를 전달만 해서는 안되고 메시지를 소화하고
       해석하여 전달하는 능력이 필요합니다. 그래서 본인만의 주관이 있으신 분을 찾고 있습니다.
       그리고 본인의 주관을 프로젝트 목표에 일치 시킬 수 있는 분을 찾습니다.
    - 일관성 있는 분을 원합니다.
       조직 생활에 있어서 일관성은 매우 중요한 덕목이라고 생각합니다. 
       특히 중간자 입장에 많이 놓이게 되는 PM이라면 다양한 팀 구성원들을 대함에 있어서 태도에 차이가 있거나 업무 디테일에 차이가
       있어서는 안된다고 생각합니다. 다양한 상황과 이슈 가운데에서도 균형을 잃지 않고 일관적인 업무 능력을 보여주실 수 있는 분을 찾습니다.


지원 전 확인해주셔야 할 자격 요건이에요
  • - 경력 5년 이상
    - 모바일/온라인 게임 개발에 대한 이해도가 있으신 분
       아마 대부분의 게임개발자/게임개발자 지망생 분들은 일정 시점에서 게이머로 출발한다고 생각합니다.
       하지만 실제로 게임을 만드는 과정은 즐기는 것과는 많이 다릅니다. 이 차이를 이해하고 계시는 분들이 지원해 주셨으면 좋겠습니다.
    - 원활한 커뮤니케이션 능력을 가지신 분
       PM은 대부분의 경우 중간자 입장에 놓이게 됩니다. 따라서 커뮤니케이션 능력이 부족하다면 실무 수행에 매우 좋지 않은 영향이 있게 됩니다. 
       언변이 좋으시면 당연히 좋겠지만 꼭 언변이 뛰어나지 않더라도 문서나 혹은 다른 수단을 사용해서 효과적인 커뮤니케이션을 하실 수
       있으신 분이 필요합니다.
    - 프로젝트 매니지먼트 방법론(워터폴, 애자일 등)에 대한 최소한의 이해가 있으신 분
       이론만으로 실무가 진행되는 것은 아닙니다만 많은 상황에서 프로젝트 관리 방법론에 대한 이해를 바탕으로 논의가 진행됩니다. 경험을 통해
       체득을 하셨어도 괜찮고 별도의 공부를 통해 이해를 하셨어도 괜찮습니다. 보통 프로젝트 매니지먼트에 사용되는 방법론에 대한 이해가
       있으신 분이 필요합니다.
    - 새로운 환경에 적응하기를 두려워하지 않으시는 분
       대규모 프로젝트의 특성 상 PM에게 한 가지 고정 적인 업무만 주어지지는 않습니다. 라이브 서비스로 가게 된다면 더더욱 그렇게 됩니다.
       따라서 새로운 업무 환경에 빠르게 적응하실 수 있는 분이 필요합니다. 물론 오버킬 프로젝트가 자리하고 있는 지리적인 위치도 많이
       새로운 환경이겠지만요.
    - 결과도 중요하지만 과정에 관심이 많으신 분
       PM은 프로젝트를 목표에 도달하도록 만드는 사람이며, 언제나 결과를 도출해야 합니다. 그와 동시에 결과에 이르는 과정을 항상 지켜보며
       목표에 도달 할 수 있는지, 언제 도달 할 수 있는지, 도달하는 데에 방해되는 요소는 무엇인지 살펴야 합니다. 결과 지향적이되 과정을 소홀히
       하지 않으시는 분이 필요합니다.

이런 경험이 있으시면 더욱 좋아요
  • - 게임을 좋아하셨으면 좋겠습니다.
       "프로젝트 매니지먼트"라는 영역은 사실 다른 업계에서 탄생하여 게임업계에 도입된 것이기 때문에 근본적인 부분에서 게임과 직접적으로
       맞닿아 있지는 않습니다. 하지만 저희는 게임 개발 과정에 개입하여 일하는 PM입니다. 따라서 게임 시장이 어떻게 변하고 있는지, 게임이
       어떻게 발전하고 있는지 항상 확인할 필요가 있습니다. 이 과정을 업무에 임하는 마음으로 진행한다면 매우 지루하고 괴로운 시간이 될 것입니다.
       기본적으로 게임 하는 것을 좋아하는 분이셨으면 좋겠습니다.
    - 아라드 모험가님 우대합니다.
       던전앤파이터의 후속작을 만들기 위해서는 원작을 최대한 존중하며 고객분들의 마음을 이해하는 것이 가장 중요합니다. 물론 PM은 직접
       게임을 개발하지는 않기 때문에 필수 불가결한 요소는 아닙니다만 그 동안 아라드를 여행하며 세계를 구해오신 모험가님이 개발 과정에서
       조언을 주신다면 저희에게 큰 도움이 될 것 같습니다. PC버전을 오래 플레이 하셨다면 좋겠지만 모바일을 열심히 하시는 분도 괜찮습니다.

꼭 확인해 주세요!
  • - (경력) 포트폴리오 제출 필수: 프로젝트 관리 능력이 있다는 것을 증명할 수 있는 일정표, 프로세스 도식도, 프로젝트 관리 관련하여 작성했던 문서 등을 제출 해 주세요.
  • - (경력) 그 동안의 경험에서 얻은 것을 보여줄 수 있는 경력기술서를 제출 해 주세요
  • - 포트폴리오 용량 문제로 파일 첨부가 불가한 경우, OneDrive 혹은 네이버 MYBOX 등을 활용하여 링크 형태로 첨부하여 주시기 바랍니다.
  • (구글 드라이브 제출 시 확인이 불가합니다.)

네오플의 채용 여정
  • 서류심사 → 과제심사 → 면접 → 처우협의 → 최종합격 및 입사
    * 해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
    * 면접 전형 이후 후보자 동의하에 레퍼런스 체크가 진행 될 수 있으며 진행 시 별도로 안내 드릴 예정입니다.

지원 전 확인해주셔야 할 기타 안내사항이에요
  • - 본 채용은 네오플 서울지사로 입사를 희망하는 인원으로 한정됩니다.
  • - 서류 검토 기간은 최대 한 달이 소요되며, 개별적으로 결과를 안내해드립니다.
  • - 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법규에 의거하여 우대합니다.
  • - 본 채용은 수시채용으로 진행되며, 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.


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4. 개인정보의 파기

회사는 개인정보 수집 및 이용 목적이 달성되면 해당 정보를 지체 없이 파기합니다. 단, 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다. 정보주체가 개인정보의 삭제를 요청하는 경우, 회사는 지체 없이 해당 정보를 삭제합니다.

1) 입사 지원

- 보존근거 : 채용이 필요한 경우에 상시채용을 위한 정보로 활용 - 보존기간 : 제출일로부터 2년

2) 채용 문의

- 보존근거 : 문의 대응을 위한 보관 - 보존기간 : 문의하기 등록일로부터 6개월

3) 광고 문의

- 보존근거 : 문의 대응을 위한 보관 - 보존기간 : 답변 완료 후 즉시 삭제

4) 사업 문의

- 보존근거 : 문의 대응을 위한 보관 - 보존기간 : 수집일로부터 1년

5) 사이버 윤리 제보

- 보존근거 : 인증번호 발송, 제보 결과 확인 - 보존기간 : 제보 처리일로부터 3년 전자적 파일 형태의 개인정보는 다시 이용할 수 없도록 기술적인 방법을 통해 삭제하며, 그 밖에 종이에 출력된 개인정보는 분쇄합니다.

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