채용 공고

정규직[Overkill] 게임 QA 모집 (경력) (근무지: 제주본사)

오버킬 프로젝트는 던전앤파이터의 후속작으로, 원작의 횡스크롤 액션과 세계관을 계승하고, 3D 액션 8방향 전투로 발전 시켜 더욱 강력해진 액션과 타격감을 선사하는 차세대 ARPG입니다.

언리얼 엔진을 사용하여 한층 향상된 그래픽 퀄리티와 스토리를 감상할 수 있으며, PC/모바일 플랫폼의 크로스 플레이를 지원하여 폭 넓은 유저층에게 재미를 선사합니다.

액션 게임의 명가 네오플에서 차세대 액션 온라인 게임 개발에 참여하실 분을 모십니다.



합류하게 될 팀은 이런 업무를 하고 있어요
  • - 오버킬 QA는 단순 테스트의 영역을 넘어서 개발사와 고객 사이에서 성공적인 프로젝트 안착을 위한 QA 활동을 다방면으로 고민하고 실행합니다.
  • - 완성도 있는 오버킬을 위해 프로젝트 개발 단계부터 함께 하실 진취적인 도전 정신을 가진 동료를 기다리고 있습니다.

합류하면 하게 될 업무를 소개드려요

  • 1. 오버킬 QA는 오버킬 프로젝트의 성공적인 출시를 위해 재미와 완성도 측면의 기여를 목표로 합니다. 쉽지 않은 도전이지만 목표 달성의 과정을 즐기며 완성도 높은 게임을 만들고자 합니다. 
       - 오버킬 프로젝트의 방향성을 이해하고 재미 요소에 대한 개선 사항 도출
       - 다양한 플레이 과정을 통한 캐릭터, 레벨 디자인 밸런싱 검증
    2. 재미있는 게임을 꾸준히 서비스하기 위해서는 리스크 검증이 필수라고 생각합니다. 불필요한 동향을 사전에 차단하고 안정적으로 서비스가 유지될 수 있도록 기여합니다.
       - 게임 산업 전반의 동향을 분석,이해하고 개발 리스크 검증
       - 사회/정치적 리스크 검토
    3. 최소한의 시간 투자로 테스트를 간소화하면서 서비스의 안정화를 갖추는 것이 마지막 목표입니다. 맹목적인 테스트보다 효율적으로 업무를 절감하고 재미 요소를 찾아내는 것에 시간을 많이 할애하고자 합니다.
       - 개발 항목에 따라 테스트 케이스 혹은 체크리스트를 작성, 테스트 계획을 설계하고 테스트 실행
       - 자동화 테스트를 통한 사이드 이펙트 방지


지원 전 확인해주셔야 할 자격 요건이에요
  • 오버킬 QA는 다양한 관점에서 프로젝트를 분석하고 보다 나은 재미를 위해 많은 시간을 투자하면서 이야깃거리를 만들어야 합니다. 이 과정을 통해 결론을 내는 것은 매우 어려운 일이고 즐겁지 않은 일일 수 있습니다. 프로젝트의 성공을 위한 사명과 책임감을 가지고 좋은 이야기와 나쁜 이야기를 담백하게 전달하실 수 있는 지원자분을 기다립니다.
       - 본인의 의견을 논리적으로 전달하여 관철하되 부정적인 피드백에 대해서도 폭넓게 수용할 수 있으신 분
       - 다양한 게임에서 엔드 콘텐츠를 경험하고, 다양한 관점에서 의견을 전달할 수 있으신 분
       - 사회적인 이슈에 관심이 많고, 서비스 과정에서 발생할 수 있는 리스크를 사전에 검토할 수 있으신 분
       - 사소한 오탈자부터 중요한 리스크까지 검토 가능한 꼼꼼한 성격을 가지신 분

이런 경험이 있으시면 더욱 좋아요
  • 1. 개발중인 프로젝트임을 인지하고 다양한 개발 과정을 경험해 보셨거나 업무 환경 개선에 관심이 많으신 분이면 좋겠습니다. 개발 과정을 직접 경험해 본 적이 없더라도 괜찮습니다. 그동안의 노하우를 신규 프로젝트에 녹여내 보는 것도 좋은 경험이 되실 거라 믿습니다.
       - 모바일 프로젝트에서 개발 및 런칭 과정을 경험하고 업무 로드맵 설계가 가능하신 분
       - 다양한 프로젝트에서 QA 업무 프로세스를 개선, 발전시킨 경험이 있으신 분
    2. 모든 내용에 자동화 테스트를 도입할 수는 없겠지만, 자동화 테스트의 필요성을 인지하고 함께 설계해 나갔으면 좋겠습니다. 자동화를 비롯하여, 테스트에 유용한 기능을 유관 부서와 함께 개발하고 유지 보수하기를 희망합니다.
       - 테스트 자동화를 실무에 도입시킨 경험이 있으시거나, 관심이 많으신 분
       - 프로그래밍 언어를 사용하여 테스트 업무 전반에 활용 가능한 툴 제작이 가능하신 분

꼭 확인해 주세요!
  • - 지원자분의 생각을 알 수 있는 포트폴리오를 첨부해 주셨으면 좋겠습니다.
  •    같이 이야기해 보고 싶지만 지원서에 명시하기 어려운 생각들을 조금이라도 풀어주실 수 있다면 단 한 장의 이미지라도 전혀 상관없습니다.
  • - 포트폴리오 용량 문제로 파일 첨부가 불가한 경우, OneDrive 혹은 네이버 MYBOX 등을 활용하여 링크 형태로 첨부하여 주시기 바랍니다.
  • (구글 드라이브 제출 시 확인이 불가합니다.)

네오플의 채용 여정
  • 서류심사 → 과제심사 → 면접 → 처우협의 → 최종합격 및 입사
    * 해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
    * 면접 전형 이후 후보자 동의하에 레퍼런스 체크가 진행 될 수 있으며 진행 시 별도로 안내 드릴 예정입니다.

지원 전 확인해주셔야 할 기타 안내사항이에요
  • - 본 채용은 네오플 제주본사로 입사를 희망하는 인원으로 한정됩니다.
  • - 서류 검토 기간은 최대 한 달이 소요되며, 개별적으로 결과를 안내해드립니다.
  • - 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법규에 의거하여 우대합니다.
  • - 본 채용은 수시채용으로 진행되며, 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.


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- 보존근거 : 채용이 필요한 경우에 상시채용을 위한 정보로 활용 - 보존기간 : 제출일로부터 2년

2) 채용 문의

- 보존근거 : 문의 대응을 위한 보관 - 보존기간 : 문의하기 등록일로부터 6개월

3) 광고 문의

- 보존근거 : 문의 대응을 위한 보관 - 보존기간 : 답변 완료 후 즉시 삭제

4) 사업 문의

- 보존근거 : 문의 대응을 위한 보관 - 보존기간 : 수집일로부터 1년

5) 사이버 윤리 제보

- 보존근거 : 인증번호 발송, 제보 결과 확인 - 보존기간 : 제보 처리일로부터 3년 전자적 파일 형태의 개인정보는 다시 이용할 수 없도록 기술적인 방법을 통해 삭제하며, 그 밖에 종이에 출력된 개인정보는 분쇄합니다.

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