세계최초, 최고라는 수식어를 만들어 내는 넥슨의 기업문화는 젊음으로 대표되는 다양한 코드를 지니고 있습니다. 열정과 패기, 도전정신, 신선한 아이디어, 사고의 유연함 그리고 꿈을 실현시킬 수 있는 논리, 모두 넥슨이 바라는 넥슨인의 모습입니다. 넥슨인(NEXON People)은 1.창의적인 사람(originality) , 즉 새로움을 찾아내고 다른 이에게 즐거움을 전달해 줄 줄 아는 인재 2.도전하는 사람(challenge), 즉 실패를 두려워하지 않고 넘어설 줄 아는 용기를 가진 인재 3. 다양한 문화를 경험한 사람(cultural diversity), 즉 다양한 문화를 경험하고 그것을 내것으로 만들 수 있는 인재 입니다.